[공고 제2026-019호] 금강종합사회복지관 사회복지사(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고 > 채용공고

금강종합사회복지관에서는 다음과 같이 사회복지사(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 공개 채용 계획 공고를 실시하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용인원 및 분야

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자가 아니며, 계약기간 만료 시 계약이 종료됨.

2. 근로조건

1) 근무기간: 2026.12.1.~2027.11.30. (1년)

2) 근무시간: 주 5일, 주 40시간 근무(09:00~18:00 / 휴게시간 1시간 포함)

3) 급여조건: 보건복지부 사회복지이용시설(복지관) 보수기준에 준함.

3. 응시자격

- 사회복지사 자격(2급 이상) 소지자

- 사회복지사업 근무 경력 8년 미만인 자

- 운전면허증 소지자 (1종 보통이상 우대, 실제운전가능)

- 사회복지사업법 제35조의2, 범죄 경력 조회 시 결격 사유에 해당되지 않는 자

4. 응시방법

- 제출방법: 방문, 우편, e-mail (e-mail 접수 시 하나의 문서 파일(pdf)로 제출)

- 접 수 처: 충청남도 공주시 우금티로 709-14 금강종합사회복지관 인사담당자 앞

- 채용 관련 문의: 041-856-6110 / kgswc@naver.com

※ 응시지원서 등 제출서류 양식은 첨부파일을 다운받아 작성

※ 제목: 응시지원서-사회복지사(출산휴가 및 육아휴직대체인력) ○○○

5. 채용일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음.

6. 유의사항

- 응시지원서 및 자기소개서 작성 시 신체적 조건(사진, 키, 체중 등), 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 학교명, 종교, 추천인, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등의 내용을 기입하지 않도록 유의하여 작성하시기 바랍니다.

- 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 기재된 사항이 허위로 작성되거나 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. 또한 최종 합격 하더라도 결격 사유가 있거나 근무 성적 등이 현저히 불량한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행됩니다.

- 제출된 응시서류의 반환을 원하는 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 서류반환신청서를 제출하시면 반환해드립니다(e-mail 제출자 제외).

- 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

※ 채용 결격사유

사회복지사업법 제 35조 2 및 복지관 규정에 의거하여 금치산자·한정치산자·파산자·자격상실자, 금고형 이상의 형을 받고 그 유예기간에 있는 자, 형선고를 받은 후 등 3년이 경과되지 않은 자, 성범죄‧아동학대 관련 범죄 경력자 등은 채용하지 않습니다.

2026년 11월 3일

금강종합사회복지관장[직인생략]